photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs. Deux missions : - Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), . - Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s) Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurerez la gestion administrative et financière de la paie pour un portefeuille de 30 agents (expérience du secteur public fortement recommandée) : - validation de la DSN - gestion de la masse salariale et du contrôle paie - gestion administrative des recrutements et volet RH - classement et archivage

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

photo Chef barman / Cheffe barmaid

Chef barman / Cheffe barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Responsable du Bar assure la gestion complète du bar, incluant l'organisation, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines, et la rentabilité. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en respectant les standards de l'établissement. I. Organisation : Gestion des Tâches : Supervise l'organisation des tâches au bar, en veillant à la fluidité du service et à l'efficacité des opérations. Est responsable de la qualité des produits servis à la clientèle. Création, renouvellement des Cartes et suggestions : Développe et actualise les cartes de boissons, crée des recettes, calcule les coûts de revient, les marges, fixe et ajuste les prix. Surveille l'augmentation des prix d'achat, propose régulièrement des suggestions, bières, vin, cocktails etc. afin de dynamiser la synergie avec la clientèle et ainsi les ventes. Fiches Techniques : Élaborer des fiches techniques pour chaque produit et recette afin de garantir la constance et la qualité. II. Qualité et Conformité : Contrôle de la Qualité : Assure la qualité des produits servis en respectant l'image et le thème de l'établissement. Normes d'Hygiène : Veille au respect des normes d'hygiène et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Pizzaïolo / Pizzaïola

Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Second de Cuisine H/F Le Chef de Partie Pizzaiolo est responsable de la gestion complète de la station dédiée à la préparation et à la cuisson des pizzas au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il a pour mission de garantir la qualité constante des pizzas, mais également de participer activement à la création et à l'évolution du menu. Il est en charge du renouvellement des cartes, de la recherche de nouvelles recettes, et de l'innovation culinaire tout en gérant les ressources humaines et matérielles de sa station. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : Préparation des Pizzas : Préparer la pâte, les garnitures et les sauces en suivant les recettes établies. Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des normes de qualité et de présentation. Respect des Normes : Veiller à ce que les pizzas respectent l'image du restaurant, tant au niveau de la présentation que du goût. S'assurer que tous les ingrédients utilisés sont de qualité et conformes aux standards définis par le Chef de Cuisine. Innovation Culinaire et Recherche de Nouveautés : Être force de proposition[...]

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Chef de partie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Chef de partie H/F Le Chef de Partie est responsable de la gestion et de l'exécution d'une station spécifique au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il joue un rôle clé dans la préparation et la présentation des plats en respectant les standards de qualité, les recettes et les directives fixées par le Chef de Cuisine. Il veille à la bonne marche de sa station, en garantissant l'efficacité et la qualité des services tout en contribuant à la gestion des ressources humaines et matérielles. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : - Préparation des Plats : Prépare et cuisine les plats de sa station selon les recettes et les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. Assure la qualité, la présentation et le respect des normes de cuisson. - Respect des Normes : Veille à ce que les plats servis respectent l'image et le thème du restaurant. S'assure que les produits utilisés sont conformes aux standards de qualité définis. - Gestion des Menus : Suit les instructions du Chef de Cuisine pour la mise en place des menus du jour et des spécialités, en garantissant la conformité[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bernay, 27, Eure, Normandie

Ecofac Business School, école de commerce à Caen, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Chargé de Recrutement F/H. Vos missions : - Définir et anticiper les besoins de vos clients. - Etablir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée. - Mener les entretiens candidats. - Proposer une short list. - Suivre la satisfaction client et candidat. - Faire partie intégrante de l'équipe. - Accueil physique ou téléphonique. - Participer à des forums emploi avec l'équipe. - Gérer les diffusions de nos annonces sur les réseaux sociaux. - Rédiger des annonces. De nombreux postes en CDI à pourvoir au sein du Groupe à l'issue de l'alternance. Votre profil : - Prépare un Bac+3 Gestion des ressources humaines ou Bac+5 Management des ressources humaines. - Intérêt pour le recrutement, le travail temporaire et les relations humaines. - Aisance relationnelle et capacité d'écoute pour interagir avec candidats et entreprises. - Organisation, réactivité et autonomie dans la gestion des missions. - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement. - Une première expérience en agence d'emploi ou en recrutement serait un plus. Pourquoi rejoindre notre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous[...]

photo Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Emploi

Guichainville, 27, Eure, Normandie

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de VALOEURE et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d'Evreux, notre usine VALOEURE est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 100 000 tonnes de déchets et une équipe engagée de 25 collaborateurs. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable d'exploitation, assurera pendant ses quarts toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Cadre de santé ou IDEC (Infirmier(e) coordinateur (trice) au sein de L'EHPAD de Vaucouleurs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings et prévoir les besoins en personnel (suivi des congés, des absences). - Participer à l'élaboration, au suivi du plan de formation et favoriser les projets professionnels de chacun, en lien avec l'entretien professionnel annuel - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Evaluer le personnel soignant et recueillir les besoins en formation - Être le lien avec les instituts de formation et participer aux jurys de sélection ou d'examen ou job dating - Participer à la rédaction des protocoles et leur mise à jour - Participer au projet de vie personnalisé (P. P.) - Participer aux groupes de travail et aux instances (CA - CVS - CSE) - Participer aux évaluations Pathos et GIR en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et les médecins coordonnateurs, la chargée qualité et les cadres des différents services - Participer à la commission d'admission, et à la commission de coordination gériatrique FONCTION STRATEGE : - Organiser[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique[...]

photo Directeur / Directrice de site logistique

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transit international, un Directeur d'Agence (H&F). Missions principales : * Pilotage stratégique et budgétaire : * Participer à la politique générale et mettre en œuvre les objectifs de la direction. * Définir des objectifs et plans d'action pour développer le chiffre d'affaires et optimiser les bénéfices. * Élaborer le budget prévisionnel et proposer des améliorations organisationnelles. * Suivre et analyser les indicateurs de performance et garantir la bonne santé financière de l'agence. * Développement commercial : * Définir la stratégie de prospection et de développement commercial. * Fidéliser la clientèle existante et développer de nouveaux comptes. * Gérer les grands comptes et superviser les dossiers de contentieux. * Rédiger des comptes rendus des actions commerciales. * Management des ressources humaines : * Veiller à la conformité des normes légales et des procédures internes (qualité, sécurité, environnement). * Animer et coordonner les équipes (responsables, personnel administratif, commerciaux, etc.). * Évaluer la performance de l'équipe et gérer les ressources humaines (recrutements,[...]

photo Responsable de travaux BTP

Responsable de travaux BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( TEC )situé à Vélizy-Villacoublay (78), un Responsable Travaux H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la peinture industrielle et du traitement des surfaces métalliques. Responsable Travaux (H/F) Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable Travaux intervient au plus près des chantiers et prend en charge l'organisation de l'exploitation des chantiers et des ressources. Pour cela vous assurerez: - L'optimisation des ressources pour la réalisation des opérations, planification et organisation des travaux - L'encadrement des conducteurs de travaux et des équipes chantier (30 personnes) - La relation avec les clients et la fidélisation - L'application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers - S'assurer du respect des budgets - La rédaction et le suivi administratif (PPSPS, analyses des risques...) - Le suivi du S.A.V. Force de proposition, vous contribuez constamment aux améliorations des méthodes et des compétences des équipes Qualités requises: - Bon relationnel - Fort leadership - Autonomie Niveau de formation : BAC + 3 ou équivalent Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/ une Chargé(e) de recrutement en alternance. Vos missions et responsabilités : Développement du portefeuille client (entreprises) Identification des besoins en recrutement des entreprises Rédaction et diffusion d'emplois Réception et sélection des CV Sourcing et préqualification des candidats Organisation et participation aux entretiens de recrutement Suivi des dossiers du personnel Gestion des dossiers des intérimaires (contrats, absences...) Vos savoir-être : - Esprit d'initiative - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Force de persuasion Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 1 semaine et demi par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Equipement industriel

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! CE Externalisé Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement L'entreprise Souchet : Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Mission principale : Consolider et développer l'image de l'entreprise, son chiffre d'affaires, sa rentabilité, ses relations commerciales ainsi que sa satisfaction client. Descriptif de l'offre : Développement commercial et suivi des comptes-clés : *Suivre nos clients pour leur proposer nos services dès la naissance des projets *Analyser et comprendre les besoins et les attentes clients et les traduire (cahier des charges, spécifications) *Présenter une offre cohérente aux attentes du client et/ou du chantier en s'assurant des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'enjeu La décarbonation, enjeu vital, trace la voie vers une société durable, réduisant notre empreinte carbone pour préserver l'équilibre écologique de notre planète. Le poste : Le projet Dans le cadre d'un besoin de renfort relatif à la reconstruction d'un parc centrale photovoltaïque, nous recherchons un Chargé de mission reconstruction PV H/F, côté MOA, capable de couvrir le projet. Les missions Le Chargé de mission reconstruction PV H/F aura pour missions de : - Planifier et coordonner les interventions : Définir les priorités, organiser les chantiers de reconstruction et assurer le suivi des travaux avec les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, techniciens) ; - Manager les équipes techniques : Superviser, animer et organiser le travail des équipes internes et externes en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'efficacité des interventions ; - Communiquer et assurer la relation avec les partenaires fonciers : Entretenir un dialogue régulier avec les propriétaires fonciers, les collectivités locales et les parties prenantes pour assurer une bonne coordination et une acceptabilité des projets ; - Optimiser la performance des installations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH. Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings. Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux. Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux. Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Expérience dans le secteur médico-social[...]

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Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste face à une activité en développement, un nouveau/elle commercial/e B to B en assurances. Sous la responsabilité de l'agent général, vous prendrez en main le défi de développement de la branche professionnelle. Vos missions quotidiennes - A l'appui d'un portefeuille existant, de contacts entrants, mais également par une action de terrain en allant à la rencontre du secteur passionnant des professionnels, vous visez la création de nouveaux comptes clients ou le multi équipement de ceux existants. Vous travaillez une zone de chalandise d'environ 30kms autour du bassin ponot. Vos cibles sont principalement les TPE ou petites PME : artisans, commerçants, libéraux, etc. Vous accompagnez ces derniers sur les différents besoins d'entreprise (flotte, matériel, immobilier, prévoyance, placement, banque) ou au titre personnel du dirigeant/e. Vous réalisez également en agence une activité rédactionnelle et administrative pour la préparation de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 101 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. L'UDAF de l'Yonne recherche, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée déterminée. Le site est situé à Avallon. Descriptif du poste : - Traitement du courrier - Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales - Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds - Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale - Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) - Veille des échéances en collaboration avec le délégué tutélaire. Profil recherché : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Arpenans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Dans ce cadre vos missions seront : Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 100 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 38h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 5 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre équipe Sociale Paie, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie Confirmé.e pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché.e à la Responsable Paie, vous aurez pour principale mission de gérer sur un périmètre dédié la paie et l'administration du personnel dans leur intégralité. Vous entretenez un lien étroit avec les salariés, la ligne managériale et le cas échéant les gestionnaires de planning. Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer sur les sujets social - paie. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Vous établissez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE 1er juillet 2025 Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Clôture d'exercice Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical Mandatement et facturation divers Participation[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'un remplacement, devenez : Chef d'équipe ligne de déconstruction automobile (H/F) En CDI au sein de RE-SOURCE AUTO PIECES à Pruniers en Sologne (41) Rattaché au Responsable de Site, vous aurez la charge de l'organisation et de la supervision de l'atelier de démontage des véhicules en fin de vie. Vous encadrerez l'équipe d'opérateurs et veillerez au respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : Animation et Gestion de l'atelier de déconstruction et valorisation automobile o Animer les équipes : communications régulières et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Haguenau avec une mobilité à Wissembourg. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. Au sein de la division ressources humaines (DIV-RH), le bureau Recrutements et Mobilités est chargé d'organiser et de traiter l'ensemble des dossiers de recrutements possibles permettant de pourvoir les postes vacants que ce soit par la mobilité, les concours, les contrats ou tout autre mode de pourvoi. Il est également en charge de l'analyse des emplois et compétences du personnel civil du périmètre. Au sein d'une équipe de 22 agents, vous serez chargé de la préparation et de la rédaction d'actes (contrats et arrêtés de mobilité).

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé à Annecy, NIC-IMPEX est distributeur spécialisé dans les produits de ski et Outdoor depuis plus de 30 ans. Originellement créé pour distribuer à l'international la marque suisse COLLTEX, inventrice des peaux de phoque adhésives pour le ski de randonnée, NIC-IMPEX s'est diversifié au fil des années : -> en développant sa propre marque ARVA (Détecteurs de Victimes d'Avalanche), qui est aujourd'hui parmi les leaders mondiaux de la sécurité en montagne et distribuée dans plus de 30 pays. -> en distribuant des marques de sport Outdoor sur la France et sur les pays limitrophes. (MAJESTY, COLLTEX, DIAMIR, SEA TO SUMMIT, NALGENE, JETBOIL, KOMPERDELL, SUPERFEET, HYDRAPAK, LIFESTRAW) NIC-IMPEX est aujourd'hui un des plus importants distributeurs français dans le secteur de l'Outdoor. A capitaux 100% familiaux, l'entreprise composée d'une équipe d'une quarantaine de personnes est en croissance constante depuis plus de 10 ans. Afin d'assister le Directeur Administratif & Financier, nous recherchons : ASSISTANT RH & COMPTABILITÉ à mi-temps MISSION : Ainsi, vous serez en charge de : -> Gestion administrative du personnel (Administration RH) - Contribuer à la publication des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chef, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Chef, 4008 habitants, est située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l'Isle Crémieu, recrute un gestionnaire pour la salle polyvalente et la salle de spectacle Hiérarchiquement rattaché à la responsable des Ressources humaines de la commune, l'agent aura la charge de la gestion des salles polyvalente et de spectacle (Etat des lieux, préparation des salles, entretien des salles, gestion des locations...) Gestion des salles polyvalentes, de spectacles et de la Maison des Associations Gestion des locations et utilisation du logiciel de réservation des salles Etat des lieux d'entrée et de sortie, remise des clés Inventaire des salles (matériel et vaisselle) à chaque état des lieux Vérification de l'état du matériel et éventuellement de la vaisselle à après chaque location Aménagement des salles en fonction des besoins spécifiques des manifestations Accompagnement des entreprises qui assure le diagnostic, le contrôle et l'entretien des équipements de secours, de sécurité et de chaufferie Suivi des contrats de maintenance Travaux d'entretien courant et petite maintenance des équipements (plomberie,serrurerie, peinture,...) Participation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Poste basé à Strasbourg avec des déplacements à Schiltigheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous? Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. L'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement handi-accueillant. Nous favorisons l'inclusion et œuvrons au bien-être et au développement professionnel des personnes en situation de handicap. IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein / à définir selon l'organisation - Horaires : temps de travail effectif 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans. VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines - Responsabilité hiérarchique : Le Directeur des Ressources Humaines - Service Paie et Administration du personnel MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le gestionnaire[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un Agent d'exploitation H/F. Vos missions : * Organiser et mettre en œuvre l'exploitation rationnelle des moyens affectés à l'activité en respectant les dispositions des procédures de référence (prise en compte des commandes, planification, instructions aux conducteurs, contrôle de réalisation, contrôle final) * Assurer l'enregistrement, la vérification, le traitement et la transmission vers la Direction des documents relatifs aux litiges * S'assurer du contrôle et du traitement des facturations relatives aux activités dont il est responsable * Assurer les relations quotidiennes et hebdomadaires avec les clients et prospects de l'entreprise * Organiser et animer le personnel placé sous sa responsabilité * Organiser et suivre le recrutement, l'accueil et la formation du personnel dans le respect des dispositions définies * Planifier et suivre les congés et absences du personnel placé sous sa responsabilité, en relation avec le service des ressources humaines * Veiller au bon déroulement des visites médicales, en relation avec le service Ressources humaines * Veiller au respect de la réglementation relative au temps de conduite et au temps de travail des[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Sampans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Hotel 4 * Le Château du Mont Joly et son Restaurant table étoilé, recherche un/une secrétaire de direction pour assister la direction dans ses tâches administratives, comptables, Ressources Humaines et commerciales; L'assistant(e) de direction en hôtellerie-restauration assistera le directeur afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...), organisera et coordonnera les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Venez enrichir votre expérience dans un domaine de l'hôtellerie Restauration toujours en mouvement avec un établissement en effervescence dans un cadre exceptionnel. ***Tâches: Gestion administrative et comptable, Tâches organisationnelles, Soutien à la gestion des recrutements, Gestion des stocks et des approvisionnements, Procédures de maintenance de locaux... (liste non exhaustive) ***Compétences: Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Management Techniques de communication Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Législation sociale Techniques de recrutement Gestion des Ressources Humaines Logiciels[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Finance de marché

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN, GRANVILLE et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Les missions : Gestion administrative : - Gestion des temps et des activités - Rédaction de contrats de travail et avenants - Reporting et mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi des entretiens périodiques Gestion du recrutement : - Déploiement de partenariats avec les organismes externes - Sourcing - Rédaction d'offres et diffusion - Tri des candidatures, sélection et pré-entretien Gestion de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Gestion RH & planification : - Planifier les effectifs selon les besoins opérationnels via des outils internes (ex : Staff Planning) - Gérer le recrutement et le suivi des intérimaires - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs Suivi administratif & conformité : - Vérifier les habilitations et formations spécifiques aux chantiers - Organiser les visites médicales (embauche et périodiques) - Gérer les détachements à l'étranger (URSSAF, badge, LIMOSA...) - Rédiger les ordres de mission pour les déplacements - Effectuer les demandes de dérogation au travail Vous aimez la polyvalence, les environnements industriels ne vous font pas peur et vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Le profil recherché - Bac +2 minimum en RH ou équivalent avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissances en planification - Rigueur, réactivité et bonne gestion du stress

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

"Ce poste est essentiel pour assurer la qualité des soins médicaux et paramédicaux à domicile, en garantissant une organisation efficace, une bonne gestion des ressources et une coordination optimale avec l'ensemble des acteurs du système de santé. Piloter, organiser et coordonner l'ensemble des activités d'un établissement de soins médicaux et paramédicaux à domicile. Assurer la qualité des services, la gestion des équipes, et la conformité aux normes réglementaires. Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les politiques de santé publique et les besoins du territoire. Assurer la pérennité et le développement des services proposés. Élaborer et suivre le budget de l'établissement. Optimiser les ressources financières, humaines et matérielles. Rechercher des financements et gérer les relations avec les organismes payeurs. Veiller à la mise en place des protocoles et référentiels de bonnes pratiques. Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés à domicile. Recruter, encadrer et animer les équipes médicales, paramédicales et administratives. Favoriser la formation continue et le développement des compétences du personnel. Travailler en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez découvrir un métier riche et diversifié ?L'Agence d'Interventions Spécialisées Marché d'Affaires (AISMA) recrute ! Pourquoi pas vous ?Les principales missions de l'agence sont :- répondre aux demandes de prestations pour le compte des plus grands consommateurs de Paris (Elysée, Mairies, Ambassades, Restaurants, Bâtiments historiques, etc.),- assurer toutes les opérations permettant la réception des informations de comptage électrique sur le périmètre des clientsEntrepriseclients qui représentent près de la moitié de l'énergie consommée sur le territoire parisien).Au sein Pôle Marché d'Affaires, nous recherchons un(e) Gestionnaire technico administratif pour son équipe Pertes Non Techniques (PNT C1C4).A ce titre, vous :Vos missions :Assurez l'identification et la sécurisation des Pertes Non Techniques -Gérez un portefeuille,Détectez et analysez les dysfonctionnements et anomalies de consommation et de facturation,Identifiez et mettez en œuvre les correctifs nécessaires,Gérez la relation client en passant parfois par des phases de négociation,Garantissez la qualité des consommations facturéesSécurisez l'envoi des courbes de charge[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence à Mayotte. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats, Constituer les dossiers d'inscription, les saisir, et mettre à jour la base de donnée Rédiger des contrats de mission, et de mise à disposition, Participer au recrutement, aider à la recherche de candidats, préparer et participer aux entretiens,[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSION Rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte, le Directeur Territorial Mayotte (F/H) aura pour mission principale de développer les activités de l'Adie sur le territoire, d'accompagner et d'animer les équipes et de représenter l'association sur le territoire. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Management et RH : - Manager en proximité individuellement une partie de l'équipe salariée et manager collectivement l'équipe salariée du territoire - Porter le sens de l'action de l'Adie et de ses orientations stratégiques auprès des collaborateurs - Organiser les ressources humaines pour assurer la mission de l'Adie sur le territoire Développement de l'activité de l'Adie : - Définir et piloter la stratégie de développement de la demande et de la distribution des services de crédit, d'accompagnement, en vue de l'atteinte des objectifs opérationnels - Assurer la maîtrise durable du risque sur l'ensemble des portefeuilles de son territoire, en s'assurant de la qualité de l'étude des demandes de crédit - S'assurer de la qualité du service rendu aux clients et prospects sur le territoire (assurer les délais, la qualité de la réponse.) - Assurer un bon déploiement des ressources Représentation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, -[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le service Imagerie Médicale du Centre Hospitalier de Laval recherche plusieurs nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant que Manipulateur en électroradiologie Médicale H/F. Vos missions, Vous réaliserez, sous la responsabilité d'un médecin, des actes relevant de l'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous serez tenu (e) de : - accueillir la personne soignée, réaliser un recueil des données, contribuer au confort du patient, surveiller sa douleur et son état - contrôler et gérer des matériels, des dispositifs médicaux et des produits - établir, actualiser, organiser et de mettre en œuvre des processus, des procédures, des protocoles, des consignes spécifiques à son domaine d'activité - exploiter et gérer des données et des images - former et informer des professionnels et des étudiants - informer la personne soignée et de mettre en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - mettre en œuvre des mesures de radioprotection - mettre en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - organiser des activités et gérer[...]

Ressources supplémentaires