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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du DGS et en lien régulier avec l'adjointe en charge des finances, la/le Responsable des finances sera chargé(e) de garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire, et assurer le bon fonctionnement du service, le respect de délais et des procédures. Assure la communication financière en transversalité avec les responsables de services. Missions : - PROPOSER, DEVELOPPER ET GERER LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Assurer la préparation et l'exécution du budget en collaboration avec les responsables de services et les adjoints référents. - Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt - Réaliser des analyses financières rétrospectives/prospectives et proposer des stratégies - Concevoir et proposer une politique d'optimisation des finances. - Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable - Assurer la veille juridique et financière - Préparer et animer la commission des Finances (rédaction de la note de synthèse et du compte-rendu) - Suivi comptable et budgétaire de l'ensemble des budgets - Gestion de la dette et de la[...]

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Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agence Actual de Château-Gontier-sur-Mayenne recrute un Chef d'Équipe. Vous serez responsable de garantir la production quotidienne en respectant les règles de sécurité et de qualité. Vous devrez organiser et coordonner le travail de votre équipe, en vous assurant de la disponibilité des ressources nécessaires. Sécurité : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et à la remontée des alertes risques. Qualité : Assurez-vous que l'équipe suit les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en détectant et remontant les non-conformités internes. Production : Vous organiserez la production selon les priorités et le planning, affecterez les postes de travail, vous assurerez de la disponibilité des ressources et participerez à l'amélioration continue. Management : Animez l'AIC et relayer les informations nécessaires pour assurer la cohésion de l'équipe. Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences essentielles avec des niveaux de maîtrise spécifiques. Savoir : Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de l'usine, des outils de production, des produits, des flux Connaissance de la raison d'être de l'entreprise et des usines Connaissance[...]

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Orthophoniste

Emploi

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en[...]

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Orthophoniste

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire[...]

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Orthophoniste

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire[...]

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Orthophoniste

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Orthophoniste CMPP Descriptif du poste[...]

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Orthophoniste

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant[...]

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Orthophoniste

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Rattaché à la direction et en lien étroit avec les équipes terrain, vous serez le garant du bon déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein de l'entreprise. Vos missions seront notamment les suivantes : - Animer la démarche QHSE auprès des équipes opérationnelles et de la direction. - Accompagner et former le personnel à la bonne application des consignes de sécurité. - Mettre à jour et faire évoluer les procédures[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux Poste permanent Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude. Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale. Est le référent des soins de l'établissement de la Résidence Fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur. Missions : - Pilotage et coordination des équipes infirmières Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité Animer les réunions d'équipe Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien Réaliser les entretiens professionnels des IDE - Coordination des soins Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice de chaque établissement Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité Participer à l'élaboration[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Distribuer le courrier. -Affranchir le courrier. -Rédiger des attestations mutuelle et employeur. -Rédiger des avenants. -Créer des Web RDV pour l'accueil des visiteurs. -Réaliser des pochettes d'intégration comprenant des goodies et documents. -Diffuser le mail d'intégration. -Lancer le projet DIP de dématérialisation des dossiers du personnel. -Envoyer des documents de la mutuelle. Bac2 en Ressources Humaines et justifiez d'expériences dans des tâches administratives. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel ainsi, votre profil évolue. Les horaires 36H semaine avec une plage fixe 09h00-11h30 13h45-15h45 La rémunération : 14,76 euro brut de l'heure 13ème mois. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, contactezvotre agence MANPOWER Châtellerault RAPIDEMENT au *** (voir postuler) ou postulez à l'offre. Être Talent Chez Manpower, Vous Permets D'acquérir Une Expérience Enrichissante Et Variée Et De[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un Gestionnaire temps de travail H/F en CDD de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé L'agent est chargé du suivi du temps de travail des agents gérés sous le logiciel GESTOR, sous la responsabilité de la personne référente du secteur. Dans l'optique du projet de changement du logiciel de suivi du temps de travail, l'agent sera amené à participer aux paramétrages et à la reprise des données de l'outil actuel. 1. Missions générales Gestion des compteurs : - Suivre et corriger les plannings et les compteurs de décompte du temps de travail - Assurer le suivi du report des congés non pris pour raison de santé ou en lien avec les responsabilités parentales ou familiales Gestion des comptes épargnes temps (CET) : - Envoi et réception des formulaires et archivage Information sur la réglementation : - Réponse aux demandes d'information ou d'explication de l'encadrement sur la règlementation ou des situations personnelles 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable (mission de 12 mois). - Votre rémunération sera fixée[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

En lien direct et sous l'autorité du Chef d'Etablissement Coordinateur, vous serez chargé(e)d'assurer les missions suivantes: Administration et gestion du personnel: - Assurer une gestion administrative de tous les personnels - Elaborer les contrats de travail et avenants - Suivi des absences (congés payés, absences, maladie, planning) - Préparation des données variables de la paie - gestion des dossiers prévoyance, mutuelle et santé Recrutement et suivi des parcours - Assurer la première sélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des réponses - Suivi des dossiers de rupture de contrat Formation - Mise en place du plan de développement de compétences, politique de formation - Organisation du calendrier et l'administration des entretiens professionnels Suivi Social/Management de l'équipe d'entretien et relation avec les sociétés prestataires

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre du développement du Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cadre, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Prospective Innovation et Activités extérieures, et sous la responsabilité du Chef de Service Prestations Extérieures, dans le respect des règles de délégation, vous mettez en œuvre le maintien en condition Opérationnelle (MCO) des équipements, des machines, des installations qui vous sont confiés. Vous contribuez également à la réalisation, la mise en service et l'implémentation chez les clients d'installations et d'équipements mobiles ainsi qu'au démantèlement d'équipements et d'installations mobiles de traitement de déchets ; A ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes :Piloter les ressources déployées[...]

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de planification (H/F) à Grenoble (38000). Vos missions principales : - Identifier et analyser les contraintes internes et externes pour proposer et administrer les plannings, - Contacter les enseignants internes ou occasionnels pour récolter leurs disponibilités et planifier les cours en optimisant les ressources en salles et les coûts liés aux déplacements, - Initier les contrats de travail des enseignants occasionnels avant la prise en charge par le service RH et organiser les déplacements inter-sites des enseignants occasionnels, - Travailler en équipe et en concertation avec les autres membres de l'équipe planification afin d'assurer une bonne répartition des ressources disponibles en fonction des contraintes et des priorités des portefeuilles de programmes, - Participer à l'organisation des examens en lien avec le portefeuille de programmes. Description du profil recherché : - Titulaire d'un bac +2/3 en assistanat - Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et/ou commercial(e) - Bon niveau d'anglais, vous disposez[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : • Favoriser le partenariat avec les structures en travaillant en concertation avec les référents sociaux et projet • Veiller à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites • Organiser les aspects logistiques : réaliser et diffuser les feuilles de route ateliers, projets artistiques, rassemblements d'orchestre, concerts, sorties culturelles programmées par l'opérateur local • Organiser des temps d'échange trimestriel par groupe sur le suivi du projet au quotidien, et des temps de médiation ou des réunions de régulation sur les situations particulières • Assurer le suivi administratif des contrats (Guso et en lien avec le service DDSH) • Gérer les plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relever les présences pour la préparation des salaires, diffuser les documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants • Impulser des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales • Favoriser la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale • Favoriser les partenariats avec des établissements culturels pour impulser[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Gestion d'une antenne de l'entreprise agissant dans le milieu de la nutrition animale. Gestion au quotidien de 1 à 3 personnes en intervention, plus une personne d'atelier. Commerce : - Prospection clients - Définir les besoins des clients - Elaboration des devis - Assurer le suivis de l'entretien des différents sites client - Suivi de facturation Gestion : - Gestion sociale, comptable et financière de l'activité du secteur - Coordination avec les ressources sur site et le siège principal - Gestion des approvisionnements fournisseurs - Elaboration de planning - Utilisation quotidienne d'un ERP souhaitée - Définir les plannings d'intervention, les ressources nécessaires et assurer l'approvisionnement des chantiers - Suivre la rentabilité de vos affaires, en veillant au respect des coûts, délais et des diverses exigences

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Chargé(e) de mission - Coordination et développement de l'activité maïs semence (H/F) Qui sommes-nous ? AGRI 2000, groupement d'employeurs agricole fédère près de 200 exploitations adhérentes sur l'année. Parmi nos activités, nous coordonnons chaque été un dispositif majeur autour de la castration de maïs semences, regroupant 50 exploitations adhérentes, plus de 700 salariés saisonniers (dont 85 % de jeunes mineurs) et environ 22 000 heures de travail. Cette activité, essentielle pour nos adhérents, demande une organisation rigoureuse, un sens du relationnel et une vraie capacité à fédérer. Nous recrutons aujourd'hui une personne dédiée à 100 % à cette mission, qui en sera le véritable chef d'orchestre ! Votre mission 1. Préparer et piloter la campagne maïs semences - Identifier les besoins en main-d'œuvre auprès des 50 adhérents. - Recruter et gérer 700 salariés saisonniers : contrats, affectations, suivi administratif, paie. - Coordonner le déroulement des chantiers durant l'été, en lien étroit avec les exploitants. - Gérer les plannings, les heures, les bulletins de salaire et le suivi RH. Pendant le pic d'activité (juillet-août), vous serez accompagné(e) par un(e) ou[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e)[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15) recrute un(e) Cadre de Santé à temps plein diplômé IBODE ou IADE, cadre de santé ou qui s'engage dans un projet de formation de cadre de santé. Poste à pourvoir immédiatement. Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : direction-RH@ch-stflour.fr Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/12/2025 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIARE & INDUSTRIE recherche pour son cleint dans le secteur de l'énergie un Chargé de Formation H/F. Rattaché(e ) à une Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Planification des formations prévues au plan de formation 2026 : contact avec les Organismes de Formation (OF), validation des dates de formation auprès des managers et OF, envoi des convocations, réservation salle et repas Attestations de formation : Relance auprès des OF, enregistrement & classement dans nos fichiers de suivi, diffusion en interne Mise à jour de nos outils (tableaux de suivis, dossiers individuels dans Sharepoint), Profil recherché : Vous êtes diplômé(e ) d'une formation Bac+2/+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou avez eu une première expérience sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. La réactivité et une excellente capacité à gérer les priorités sont indispensables. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et Outlook. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'hôpital recrute un(e) deuxième masseur-kinésithérapeute H/F à temps plein. Vous travaillerez, en relation constante avec 2 médecins postés sur le SSR de 30 lits. Logement proposé à la prise de poste Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ( ancienneté prise en compte) Pré Requis : - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes OBLIGATOIRE Vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherches & Formations est une association loi 1901, engagée dans le soutien du rétablissement de personnes concernées par un trouble psychique. L'association gère des établissements et services basés sur la Métropole de Saint Etienne, mais dont le rayon d'activité porte sur tout le département de la Loire. Fondée sur des valeurs militantes, Recherches & Formations réfèrent ses pratiques au courant de la psychiatrie communautaire, à partir de pratiques centrées sur les aspirations et les forces des personnes, en lien le plus direct possible avec les ressources de la Cité et en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux Assurer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des 2 structures et l'ensemble partenaires locaux, le développement, la mise en œuvre et la coordination d'activités, individuelles et collectives, structurant 3 dynamiques d'intervention : - Occupation : Activités, à dominante récréative, permettant un travail global, non spécifique sur les capacités relationnelles, physiques, gestuelles et créatives des personnes - Remédiation : Activités, à dominante de renforcement des capacités des personnes, permettant un travail ciblé sur des fonctions spécifiques,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 5 janvier 2026 Candidature à adresser au plus tard le 30 novembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble sont les suivants : * Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Contrôler les activités logistiques *Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits * Gérer les stocks * S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires * Veiller au bon état des stocks * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lacenas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description générale du poste : Sous le contrôle du maire, réalise, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : marchés publics, comptabilité, budget, direction des ressources humaines, gestion des paies, personnel communal, conseil municipal, état civil, urbanisme,. RELATIONS DE TRAVAIL - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité du maire. - Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec les élus et les administrés. - Les relations extérieures : o Comptable public, o Préfecture, o Département o CAVBS. MOYENS MATÉRIELS DU POSTE Matériel informatique et bureautique AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES ACTIVITÉS Activités régulières Conseil municipal - Préparer, assister et suivre les séances du conseil municipal. - Assister et conseiller les élus. - Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance. - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés). - Envoi des délibérations et arrêtés en Préfecture. - Envoyer les convocations aux commissions. Budget - Élaboration du budget et assurer le lien[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Equipe Mobile en Santé et Précarité (EMSP) est un dispositif à l'interface entre le secteur social, médico-social et sanitaire. Il permet d'aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité ou très démunies et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Cette Equipe Mobile intervient auprès de structures de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI). Dans le cadre d'un AAP ARS en lien avec la « médiation en santé », nous ouvrons un poste de « médiateur en santé », rattaché à notre Centre de Santé. « Le médiateur en santé » exercera de manière complémentaire avec les professionnels de l'EMSP, du PROXI'SANTE 82 (service itinérant de prévention de l'APAS 82) et l'association REA (médiation de rue auprès des grands précaires). Mission 1 : Démarche d'aller-vers et renforcement du lien de confiance : - Publics spécifiques : Les actions viseront en priorité des populations souvent peu atteintes par les dispositifs classiques, telles que les communautés sédentarisées ou itinérantes. - Coordination avec les partenaires de terrain : Le médiateur travaillera en étroite[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur d'Epinal et alentours. Missions principales : Analyse des besoins métiers et intégration dans le SIRH : - Analyser les besoins opérationnels des utilisateurs et établir les liens avec l'éditeur et les paramètres de l'outil. - Organiser des ateliers, créer des prototypes et réaliser des présentations. - Définir et mettre en place des stratégies de déploiement, incluant formations, guides et tutoriels. - Accompagner et conseiller les différentes entités sur les processus SIRH actuels et futurs. - Traitement d'indicateurs sociaux Contributions au développement et à la maintenance du SIRH : - Gérer le support de l'application, traiter les demandes et corriger les dysfonctionnements. - Remonter les problèmes à l'éditeur et exécuter des tests fonctionnels. - Former et assister les utilisateurs, en particulier les équipes RH. - Assurer la liaison avec le service paie et participer aux opérations de déploiement. - Élaborer des[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise: Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. Description du poste : Opérateur Assainissement - Poids Lourds (PL) Sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour mission d'effectuer les opérations d'assainissement confiées en étant garant de la satisfaction client. Pour cela, vous travaillez en binôme. Vos principales missions seront les suivantes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la gestion du recrutement et du suivi administratif du personnel intérimaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le sourcing de candidats. - Accueillir les visiteurs à l'agence et gérer les appels ainsi que les courriels. - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes dédiées. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. - Rédiger des comptes rendus d'entretien et inscrire les nouveaux intérimaires. - Proposer des candidats aux entreprises partenaires. Sur le plan administratif, vous aurez également les responsabilités suivantes : - Suivre le retour des heures de travail des intérimaires. - Saisir les contrats de mission et de mise à disposition. - Assurer le suivi administratif des intérimaires, y compris les visites médicales. - Mettre à jour les dossiers des intérimaires. Lieu de la mission : Nice Saint Isidore Type de contrat : CDD Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Chargé de clientèle H/F Compétences requises[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de[...]

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Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : --> Pendant la grossesse : - Suivi médical personnalisé : évaluer les besoins spécifiques liés au handicap et adapter le suivi médical en conséquence - Éducation à la santé : informer sur les changements corporels, les soins prénataux et les signes à surveiller, en utilisant des supports adaptés si nécessaire - Préparation à l'accouchement : enseigner les techniques de gestion de la douleur et de relaxation, en tenant compte des capacités physiques et sensorielles des parents - Planification de l'accouchement : élaborer un plan de naissance qui prend en compte les besoins spécifiques des parents avec handicap - Coordination avec d'autres professionnels : collaborer avec des médecins, Physiothérapeutes et des travailleurs sociaux pour assurer un suivi global. --> Après la naissance : - Suivi postnatal : évaluer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - H/F Localisation : Aubusson (23) - Télétravail partiel possible Type de contrat : CDI Cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé Le poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Intégré(e) au pôle social, vous rejoignez une équipe conviviale et prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos missions : * Élaboration des bulletins de paie * Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, absences, etc.) * Déclarations sociales et DSN * Conseil aux clients sur les problématiques sociales et paie * Veille juridique et sociale Profil recherché : * Formation en paie ou RH * Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet comptable * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, etc.) * Rigueur, autonomie et sens du service client Les avantages : * Télétravail régulier possible * Formation continue et évolution de poste * Ambiance conviviale, outils digitaux récents * Rémunération motivante selon profil Rejoignez un cabinet humain et ambitieux avec Kolibri Consulting ! Retrouvez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Titulaire d'un diplôme ou d'une certification en gestion, RH ou paie, vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans le secteur public. L'assistant.e RH-Paie contribue à la gestion administrative et statutaire du personnel contractuel du GRETA-CFA du Haut-Doubs, ainsi qu'à la mise en œuvre de la démarche qualité. Il/Elle assure le suivi des dossiers individuels, la préparation des éléments de paie. Rigoureux-se, organisé-e et discret-e Missions 1. Gestion administrative et suivi RH-Paie - Assurer la gestion administrative des agents contractuels (création, suivi et clôture des dossiers individuels). - Établir et suivre les contrats de travail, avenants et propositions de renouvellement en lien avec le service RH DRAFPIC. - Mettre à jour les indices de rémunération en lien avec le service RH DRAFPIC. - Suivre les congés et absences - Réaliser les attestations de salaire sur France Travail - Déclarer les arrêts maladie et congés maternité/paternité sur Net-Entreprise. - Participer à la transmission mensuelle des éléments variables de paie (heures effectuées, absences, primes, remboursements de frais, etc.). - Participer à la diffusion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accompagne des adultes polyhandicapés et/ou présentant des troubles envahissants du développement, nécessitant un accompagnement constant et des soins. En tant qu'Éducateur Spécialisé Référent Animation, votre mission principale est de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation institutionnel afin de garantir l'épanouissement, le maintien des acquis et le bien-être des résidents. Vos Missions Principales 1. Coordination du Projet d'Animation : Élaborer le projet d'animation annuel en adéquation avec les Projets Personnalisés (PPA) des résidents et le projet d'établissement. Coordonner l'ensemble des activités (internes et externes) avec l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, AMP/AES, Paramédicaux, etc.). Évaluer régulièrement l'impact des animations et proposer des ajustements. 2. Conception et Animation d'Activités : Animer directement des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (sensorielles, cognitives, motrices, créatives, socio-culturelles). Soutenir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gourdan-Polignan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative - Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Animer des réunions internes et externes - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités - Evaluer les actions[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Adecco Intérim recherche pour son client, expert des équipements et des matériaux pour les environnements extrêmes, un(e) Assistant Administratif (H/F) à temps partiel pour une mission de remplacement de 3 mois sur le site de Bazet. L'entreprise conçoit des solutions innovantes pour optimiser la performance industrielle dans des secteurs tels que les énergies, le transport, l'aéro, la chimie/pharmacie et les industries de procédés. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront : - Gestion du Standard et Accueil : - Gérer le standard téléphonique et accueillir les visiteurs et livreurs. - Administration Courante : - Traiter et transmettre diverses informations (courriers, mémos, contrats, etc.). - Assurer la diffusion de documents de communication interne sur le site (affichages, écrans, etc.). - Organisation : - Organiser les rendez-vous, gérer l'agenda et les appels téléphoniques. - Coordonner des opérations logistiques telles que les déplacements professionnels, les réunions et les événements. - Secrétariat et Administration : - Réaliser des tâches de secrétariat courant : commande de fournitures, archivage,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor,[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise audacieuse et innovante basée à Alby sur Chéran pour un rôle clé dans le domaine des ressources humaines. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans l'acquisition de talents essentiels pour soutenir la croissance et le développement de notre société. Vos missions principales incluront : - Développer et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs candidats. - Collaborer avec les managers afin d'identifier leurs besoins en matière de ressources humaines et offrir des solutions adaptées. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes. - S'occuper du tri des candidatures, conduire les entretiens téléphoniques préliminaires et évaluer les candidats potentiels tout au long du processus de sélection. - Maintenir une base de données précise et organisée des talents actuels et potentiels pour répondre aux besoins futurs. - Participer activement à l'amélioration continue des processus RH, en apportant vos idées novatrices pour optimiser le cycle du recrutement. - Représenter notre société lors d'événements de recrutement tels que salons[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vaires-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité , vous intervenez en tant qu'Assistant RH, Formation et Accueil H/F directement chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : Accueil et logistique * Accueil téléphonique, accueil des visiteurs * Gestion des courriers, demandes de coursiers, Chronopost, taxis. * Réception, enregistrement, diffusion, archivage du courrier reçu * Photocopie, scan * Gestion des déplacements, réservation de salles de réunion, restaurants, repas. * Réception et enregistrement des autocontrôles des véhicules CETAC/CPE, gestion/suivi des contraventions * Contrôle des factures * Logistique immobilière RH et formation * Gestion et suivi de la formation pour les salariés CPE/CETAC * Préparation, appui à la constitution des dossiers, accueil et filtrage téléphonique * Réservation de repas améliorés, plateaux repas. * Gestion des tableaux de bord, remontée des indicateurs, gestion des tableaux de suivi des notes de frais * Gestion des enquêtes administratives et des tableaux des titres d'habilitation des salariés * Gestion et suivi des tableaux des visites médicales * Production du plan de formation Idéalement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Comment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des dossiers, contrôlant les indicateurs et traitant les anomalies pour garantir la conformité réglementaire - Participez à la gestion de la paie en collaborant étroitement avec le CSP pour identifier les anomalies, calculer les éléments variables et préparer les documents de départ Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteSous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 8 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Animation du réseau associatif local - Gestion de projets, reporting, valorisation des actions - Développement de partenariats et soutien aux élu-es associatifs - Participation à la vie associative : implication dans les temps forts et les dynamiques collectives - Participation à l'accueil et l'orientation des personnes s'adressant à la délégation Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à - Être le/la référent-e du Territoire 75-93 sur la thématique[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous agissez en véritable garant(e) de l'administration du personnel et de la paie. Vous êtes le référent unique sur le périmètre (multi-sites) et assurez un rôle de conseil stratégique sur le développement RH. Vos missions s'articulent autour d'un axe opérationnel prioritaire (70%) et d'un axe développement (30%) : - Pilotage Paie & Administratif (70%) : Assurer la gestion administrative (contrats CDI/CDD/Intérim, absences, ruptures, visites médicales) et la production des bulletins (saisie des variables, contrôle). - Gestion Juridique & Sociale : Garantir la conformité légale (conventions collectives, DUER, CSE) et piloter les relations avec les organismes (Mutuelles, CARSAT, OPCO). - Développement RH (30%) : Gérer les recrutements, le plan de formation et les entretiens professionnels. Participer à la communication interne et au développement de la marque employeur. Ce poste, basé à NICE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation supérieure (Bac+3/+5) spécialisée en RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience solide en tant que[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-lès-Soulaines, 10, Aube, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, située à Soulaines Dhuys (10200), un-e Préparateur-trice Maintenance(H/F). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction client en assurant la préparation et l'organisation technique des interventions. Votre rôle consiste à réaliser la préparation des dossiers d'interventions, qu'elles soient préventives ou correctives. Vous analyserez le retour d'expérience des précédentes interventions sur le matériel concerné et prendrez en compte le diagnostic pour les maintenances correctives. Vous serez également en charge des relations techniques autour des pièces de rechange magasin, participerez à l'organisation technique des interventions et apporterez votre aide logistique. Vous affecterez les ressources humaines, matérielles et premières nécessaires aux interventions, définirez les plannings en collaboration avec l'ordonnanceur-planificateur, et assurerez le suivi du planning tout en gérant les éventuels imprévus. Vous veillerez au respect du plan de maintenance,[...]

Ressources supplémentaires